天津工作服,工作服的設(shè)計(jì)問題分解，在設(shè)計(jì)的過程中，我們是要對(duì)遇到的問題進(jìn)行分析的，下面就來看看天津追夢(mèng)服裝有限公司是怎么分析的。

　　天津工作服工作服職業(yè)裝的設(shè)計(jì)問題分析

　設(shè)計(jì)的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風(fēng)格的關(guān)鍵，天津工作服廠家對(duì)于職業(yè)裝的設(shè)計(jì)是一系統(tǒng)工程、融藝術(shù)、實(shí)用、科學(xué)于一體，涉及到方方面面的因素和制約，關(guān)注、重視、研究、探討職業(yè)裝設(shè)計(jì)正成為商界、企業(yè)界、設(shè)計(jì)界等各行業(yè)的熱門話題。工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個(gè)視角，其分類的目的，或?qū)υO(shè)計(jì)．或?qū)?jīng)營．或?qū)κ袌?chǎng)．或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實(shí)用性。作為設(shè)計(jì)．生產(chǎn)．經(jīng)營．銷售，然而我們需要使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。
　　
　　然而對(duì)于分類產(chǎn)品的使用方法具有視角差，并且我們需要選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。我們工作服廠家按照工作服的市場(chǎng)購買特點(diǎn)，則分出組織市場(chǎng)和消費(fèi)市場(chǎng)。前者以集團(tuán)購買，以主管部門來確定定制，并且需要在后者以個(gè)人消費(fèi)為特征。我們工作服廠家按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)服裝。服裝設(shè)計(jì)的特性
　　
　?。?）服裝設(shè)計(jì)與人體的關(guān)系
　　
　　服裝是以人體為基礎(chǔ)進(jìn)行造形的，通常被人們稱為是"人的第二層皮膚"。服裝設(shè)計(jì)要依賴人體穿著和展示才能得到完成，因此服裝設(shè)計(jì)的起點(diǎn)應(yīng)該是人，終點(diǎn)仍然是人，人是服裝設(shè)計(jì)緊緊圍繞的核心。
　　
　　服裝設(shè)計(jì)在滿足實(shí)用功能的基礎(chǔ)上應(yīng)密切結(jié)合人體的型態(tài)特征，利用外型設(shè)計(jì)和內(nèi)在結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)人體優(yōu)美造型，揚(yáng)長避短，充分體現(xiàn)人體美，展示服裝與人體結(jié)合的整體魅力。
　　
　?。?）服裝設(shè)計(jì)與文化及藝術(shù)的關(guān)系
　　
　　在不同的文化背景下人們形成了各自獨(dú)特的社會(huì)心態(tài)，這種心態(tài)對(duì)于服裝的影響是巨大而無所不在的。我們可以簡單地比較一下東西方民族的著裝風(fēng)格，看得出在不同的歷史文化和生活習(xí)俗的影響下，在著裝方面形成了鮮明的差異?？傮w來說東方的服裝較為保守、含蓄、嚴(yán)謹(jǐn)、雅致，而西方的服裝則較追求創(chuàng)新、奔放、大膽、隨意。服裝設(shè)計(jì)應(yīng)該是有針對(duì)性的設(shè)計(jì)，根據(jù)人們不同的文化背景在服裝造型、色彩等選擇上采取相應(yīng)的變化。同時(shí)隨著各國各地區(qū)的文化交流日益增加，服裝設(shè)計(jì)中也應(yīng)吸取它國它民族的精華，形成自身獨(dú)特的服飾風(fēng)格。
　　
　?。?）服裝設(shè)計(jì)與政治經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
　　
　　社會(huì)政治的變化與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度直接影響到這個(gè)時(shí)期內(nèi)人們的著裝心理與方式，往往能夠形成一個(gè)時(shí)代的著裝特征。發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和開放的政治使人們著意于服飾的精美華麗與多樣化的風(fēng)格。在我國古代漫漫的歷史長河中，唐朝曾在政治與經(jīng)濟(jì)上一度達(dá)到鼎盛狀態(tài)，那一時(shí)期女性的服飾材質(zhì)考究，裝飾繁多，造型開放，體現(xiàn)出雍容華貴的著裝風(fēng)格。